CodeTwo jest młodą, dynamicznie rozwijająca się firmą programistyczną, która sprzedaje swoje autorskie oprogramowanie dla klientów z całego świata. Nasze programy zdecydowanie usprawniają administrowanie serwerami pocztowymi w firmach na całym świecie oraz wspomagają pracę grupową w mniejszych przedsiębiorstwach.
Obecnie CodeTwo zatrudnia ponad 60 pracowników, w dwóch biurach w Jeleniej Górze i Wrocławiu. Aż trudno pomyśleć, że jeszcze dwa lata temu, pracowało z nami niespełna 30 osób, a nasza firma mieściła się w jednym małym biurze w Jeleniej Górze.
W związku z tak szybkim rozwojem firmy, CodeTwo ciągle poszukuje nowych pracowników – nie tylko programistów, ale i anglistów, germanistów, osób biegle posługujących się językami obcymi. Jeżeli masz zacięcie komputerowe, interesują Cię nowe technologie, to właśnie Ciebie szukamy. Do naszych szeregów śmiało dołączają kolejni filolodzy by wspierać naszą firmę w działach wsparcie Klienta lub Marketingu.
Praca w naszym zespole to:
ciągłe wyzwania,
praca twórcza,
satysfakcja z rozwiązania złożonych problemów,
możliwość ciągłego używania języka obcego w kontaktach z klientami zza granicy i rozwój słownictwa branżowego i biznesowego,
elastyczne godziny pracy,
możliwość pracy w stolicy Karkonoszy Jeleniej Górze lub stolicy Dolnego Śląska – Wrocławiu – to Ty decydujesz gdzie chcesz pracować.
Jeśli czujesz, że i Ty mógłbyś się sprawdzić w branży IT i chciałbyś mieć kontakt z klientami z całego świata – dołącz do nas.
CodeTwo to firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania na platformy Microsoft Exchange Server, Office 365 i Outlook. Obecnie zatrudniamy około 60 pracowników w dwóch biurach w Jeleniej Górze oraz we Wrocławiu. Pracujemy 5 dni w tygodniu. W pracy możemy pojawiać się między 8 a 10, nie licząc działu obsługi klienta, który pracuje w trybie trzy zmianowym. Dbając o naszych pracowników i ich satysfakcję z pracy, oferujemy im różne benefity pozapłacowe (Multisport, ubezpieczenie grupowe, szkolenia, imprezy integracyjne, czas wolny na samokształcenie, obiady firmowe, czy też FruitDay).
Chcesz z nami pracować? Dowiedz się jak wygląda proces rekrutacji:)
Proces rekrutacji różni się w zależności od stanowiska pracy. W większości przypadków pierwszym etapem rekrutacji jest standardowo selekcja aplikacji i dokumentów przesłanych przez kandydatów. Jeśli zainteresuje nas Twoje CV, spodziewaj się telefonu celem weryfikacji Twoich umiejętności językowych lub celem zaproszenia Ciebie do siedziby naszej firmy, gdzie będziemy mogli lepiej się poznać. Do każdego kandydata podchodzimy indywidualnie, a proces rekrutacji przebiega w sympatycznej atmosferze. Na większość stanowisk przygotowujemy również testy sprawdzające wiedzę osób aplikujących. Nie musisz jednak się stresować, nie gryziemy :)
Jeśli chciałbyś zostać programistą, ale nie masz jeszcze doświadczenia w programowaniu, przeczytaj jak wygląda ścieżka programisty w CodeTwo.
Obecnie poszukujemy osób na stanowiska:
Młodszy Programista C#
Programista C#
Specjalista ds. Marketingu (język niemiecki)
Specjalista ds. Obsługi Klienta (język niemiecki)
Praktykant/Junior Działu Marketingu.
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta (język angielski)
Dzisiaj przedstawiamy drugą część historii pracowników CodeTwo opisujące, co skłoniło ich do pracy w naszej firmie oraz jak wygląda codzienna praca z ich punktu widzenia.
Rafał – Project Manager
Do pracy w Firmie przymierzałem się parę lat. Był to wymarzony dla mnie pracodawca. Idealna lokalizacja, odpowiedni etap w rozwoju, bardzo dobre opinie. Jednak ja zdobywałem doświadczenie w zarządzaniu projektami, a firma wzmacniała głównie kadrę programistów. Na szczęście, w tym roku nasze drogi się zeszły i mogłem zacząć przygodę w CodeTwo.
Co wyróżnią ją od innych, to świetna atmosfera w pracy i szybkie lecz przemyślane decyzje. Firma zdobyła doświadczenie i ma zasoby aby mierzyć się ze światową konkurencją. Jednocześnie jest elastyczna i nie boi się wdrażać nowych pomysłów. Dba o wysoką jakość dostarczanych produktów.
Jestem świeżym pracownikiem, jednak z bagażem doświadczeń w kilku już firmach. Myślę że mam w miarę obiektywna ocenę:
Każdy dzień tutaj dostarcza nowych doświadczeń. Wszyscy starają się sobie pomagać, ponieważ działają jak pasjonaci. Zadań jest dużo ale jest to praca która ma sens, nikt tu nie biega z pustymi taczkami. Panują zdrowe zasady i to pozytywnie promieniuje na stosunki międzyludzkie. Rozmiar działów i samej firmy pozwala nadal utrzymać optymalny przepływ informacji i szybką ścieżkę decyzyjną. Z mojego punktu widzenia Firma nie jest nastawiona na maksymalny zysk, bez względu na koszty. To zapewnia pracownikom poczucie bezpieczeństwa i w rezultacie osoby są bardziej kreatywne, utożsamiają się z Firmą i swoimi projektami. Taka postawa dobrze wróży na przyszłość. Czego sobie i Firmie życzę.
Szymon – Second Level Support Manager
Do CodeTwo trafiłem w 2012 roku za sprawą jednego z kierowników w CodeTwo – mojego dawnego przełożonego w jednej z poprzednich firm, w której pracowałem jeszcze w rodzinnym Poznaniu. CodeTwo ściągało mnie jednak aż z Londynu, który 3 lata wcześniej wybrałem jako cel emigracji. Życie w 7-milionowym mieście, zarobki nominalnie kilka razy wyższe niż w Polsce czy łatwość znalezienia pracy w dużej, stabilnej firmie i to w czasach recesji to zdecydowane plusy Londynu. CodeTwo skusiło jednak zaletami, na których zależy mi bardziej: pracą w niewielkiej firmie, której szef nie urzęduje tysiące kilometrów ode mnie, z którym mogę porozmawiać o moich pomysłach i mieć realny wpływ na rozwój firmy; pracą w dynamicznie rozwijającej się firmie, w której stabilność przejawia się nie przez zachowawczość swojej oferty i po prostu utrzymywaniem się na rynku lecz stabilnym wzrostem – liczby produktów, zatrudnienia czy poziomu jakości świadczonych usług. CodeTwo dało mi to co było niemożliwe w wielkiej, głuchej na głosy własnych pracowników i klientów korporacji – szansę na realizację własnych pomysłów, swobodę organizacji swojej pracy i ciekawą ścieżkę kariery.
Maciej – Second Level Support
Kilka miesięcy przed praktykami zawodowymi zdecydowałem, że chcę je przepracować w CodeTwo. Kontakt do kierownika suportu udało mi się zdobyć za pomocą koleżanki, która pracowała w salonie fryzjerskim poniżej. Po pewnym czasie od napisania wiadomości dostałem telefon oraz zlecenie wykonania zadania testowego. Nie żałuję tego wyboru. W firmie panuje fantastyczna atmosfera. Najważniejszą zaletą CodeTwo jest team, który tutaj pracuje, z tymi ludźmi nie można się nudzić. Przez prawie pół roku pracowałem, jako technik pierwszego poziomu w dziale pomocy klienta. Oprócz rozpatrywania spraw klientów starałem się też naprawić problemy, na które nikt z nas nie znalazł jeszcze rozwiązania. Działania te zaowocowały przeniesieniem do innego działu i aktualnie pracuję tu jako technik drugiego poziomu, dzięki czemu mam możliwość rozwoju w kierunku zgodnym z moimi zainteresowaniami, czyli programowaniem.
Mateusz – Developer
Ukończył Open Source Computing na Uniwersytecie Walijskim. Jeszcze na emigracji upatrzył sobie firmę CodeTwo jako potencjalnego pracodawcę i zatrudnił się w niej zaraz po powrocie do kraju. Jest żywym dowodem na to, że firma wspiera rozwój swoich pracowników: zaczynał w Customer Support, po czym przewędrował przez kilka innych działów, by w przeciągu roku dołączyć do Developerów. Od tego czasu ma fioła na punkcie optymalizacji wszystkiego, co wpadnie mu w ręce. W wolnym czasie zamęcza pytaniami kolegów z działu i uczy się języków obcych.
Przemek – Technical Sales Specialist
Z firmą CodeTwo spotkałem się po raz pierwszy w czerwcu 2010. Dowiedziałem się, że jest w Jeleniej Górze niewielka firma tworząca własne oprogramowanie, która szuka kandydatów do działu Obsługi Klienta. Już podczas pierwszych rozmów z właścicielami firmy zdałem sobie sprawę, że firma ma wielki potencjał – profesjonalna organizacja i mocno sprecyzowane plany przekonały mnie do dołączenia do załogi.
Początkowy okres pracy to przede wszystkim zapoznawanie się z oprogramowaniem tworzonym przez CodeTwo. Moim celem było poznanie programów „od podszewki” – zasad ich działania oraz funkcjonalności, które oferowały – aby móc zapewnić profesjonalną ich obsługę klientom firmy. Okres wdrażania był długi i żmudny, ale zaowocował głęboką wiedzą dotyczącą naszych rozwiązań, oraz łatwością w rozmowach z klientami zainteresowanymi naszymi rozwiązaniami.
Pracując w Dziale Obsługi Klienta zajmowałem się przede wszystkim rozmowami z firmami zainteresowanymi oprogramowaniem CodeTwo, jak również pomocą istniejącym klientom firmy. W trakcie pracy rozmawiałem z klientami z całego świata, co na początku było dla mnie stresujące – nie codziennie zdarza się rozmawiać z wielkimi firmami Europejskimi, z USA bądź krajów Arabskich – ale po krótkim czasie stało się nieodzowną częścią dnia pracy. Rozmowy z działami IT wielkich międzynarodowych korporacji, firm znanych mi do tej pory z nagłówków gazet, czy też zlokalizowanych w egzotycznych krajach były – i dalej są – na porządku dziennym w CodeTwo.
Dzięki takim kontaktom, i wiedzy na temat naszych rozwiązań, zostawałem stopniowo przydzielany do rozmów z kluczowymi klientami firmy CodeTwo. Pod moją „opiekę” dostała się m. in. włoska firma IT, jako oficjalny i wyłączny dystrybutor programów CodeTwo na terenie Włoch. Moim zadaniem stała się obsługa zamówień, klientów oraz wszelkich zagadnień związanych ze sprzedażą rozwiązań CodeTwo we Włoszech. Kolejny dystrybutor, tym razem na obszarze Brazylii, Argentyny i Chile, został również przydzielony do mnie. Współpraca z tymi dystrybutorami dała mi wiedzę na temat sposobów i kanałów sprzedaży, oraz metod pozyskiwania nowych klientów. Myślę, że głównie dzięki temu zostałem przeniesiony do nowo otwartego działu sprzedaży Technical Sales, gdzie zajmuję się kluczowymi klientami firmy, resellerami oraz naszymi oficjalnymi partnerami na całym świecie. Jako nowy dział jesteśmy raczej niewielką jednostką, ale z każdym dniem rozmawiamy z coraz większą liczbą potencjalnych klientów firmy.
Obecnie pracuję na stanowisku Technical Sales Specialist – polski odpowiednik to Inżynier Sprzedaży. Mój dzień pracy to dziesiątki maili i telefonów do istniejących i przyszłych klientów firmy, spotkania i prezentacje programów CodeTwo, rozmowy z decyzyjnymi osobami w wielu firmach na całym świecie. Dodając do tego wyjazdy na targi IT, organizowane choćby w USA, oraz wewnętrzne – mniej oficjalne – spotkania firmowe, otrzymujemy stanowisko, na którym trudno o nudę, w nowoczesnej i dynamicznej firmie z sektora IT, znanej na całym świecie. Jest to praca, którą śmiało mogę polecić wszystkim!
Konrad – Quality Control Specialist
atmosfera
Czujesz się jak w drużynie sportowej, każdy na jakiejś pozycji, ze swoimi obowiązkami i odpowiedzialnością, ale gramy razem, osiągamy wspólne cele, rozwiązujemy wspólne problemy. Traktujemy się poważnie, nie koniecznie będąc przy tym poważnymi. Atmosfera w pracy sprzyja rozwojowi, nie pozwala się wypalić, a procedury – opierają się o dobro pracownika w połączeniu z dobrem klienta.
praca
Praca wciąga – nie wiesz kiedy mija Ci czas. A pracy jest wiele. Jest ona też różnorodna, z elementami przygody, dramatu, uczuć i emocji. Ratujemy świat naszym klientom, głównie ten komputerowy. Jest to też praca wymagająca. Wymaga bycia na bieżąco z nowinkami z zakresu IT, rozwijania umiejętności, a najlepsze jest to, że to Ty jesteś swoim najlepszym mentorem. Dopiero gdy sam sprawdzisz, zainstalujesz, naprawisz – wtedy wiesz o problemie wszystko. Wymaga też pokory i cierpliwości, ocean IT kryje wiele tajemnic i wiele razy spotyka Cię uczucie, że widzisz jakiś błąd/problem/pytanie po raz pierwszy w życiu i trzeba się z nim zmierzyć twarzą w twarz.
możliwości rozwoju
CodeTwo zapewnia środki do tego by się rozwijać. Począwszy od odpowiedniego sprzętu, zasobów, doświadczeniu innych, a skończywszy na szkoleniach zewnętrznych.
przed codetwo
Ogólnie rzecz biorąc po skończeniu szkoły pracowałem jako nauczyciel w różnych szkołach prywatnych. (A był jeszcze McDonald’s – tam robiłem prawie wszystko – od sprzątania w nocy, przez pracę na kuchni, na kasie, byciu instruktorem, robieniu kolegom po fachu testów z gramatur kanapek, np. ile gram cebuli moczonej jest w BigMacu…Wspominam McDonald’s jako bardzo wesoły zakład pracy). Do CodeTwo wysyłałem CV chyba ze dwa razy – niestety, nikogo widać nie porwało. Podjąłem się wiec pracy w przedszkolu, gdzie byłem zarówno nauczycielem angielskiego jak i wychowawcą 20 osobowej armii niesamowitych 4-latków. Co tam się działo… Do tego uczyłem angielskiego w ramach różnej maści korepetycji. Po 1,5 roku podjąłem kolejną próbę pukania do bram CodeTwo. Tym razem postanowiłem nie tylko wysłać CV ale pojawić się z CV w ręku w HQ. Po kilku rozmowach otrzymałem dobre wieści – zostałem Młodszym Specjalistą Wsparcia Klienta CodeTwo.
ścieżka kariery w CodeTwo
Wystartowałem swój bieg jako Młodszy Specjalista, z niewielką wiedzą i umiejętnościami, przyczajony i niepewny – daleko mi było do herosa IT, ale już po roku zostałem Specjalistą, a chwilę po tym dołączyłem do jednoosobowego Działu Szkoleń i Jakości w którym jestem do dziś.
Poniżej przedstawiamy historie kilku pracowników CodeTwo opisujące, co skłoniło ich do pracy w naszej firmie oraz jak wygląda codzienna praca z ich punktu widzenia.
Ariel – Developer
Jestem z zawodu programistą. Do Jeleniej Góry przeprowadziłem się z Wrocławia, gdzie pracowałem cztery lata jako programista C/C++/ Objective-C w bardzo rozpoznawalnej firmie o zasięgu ogólnoświatowym. Miałem bardzo dobrą pracę, ale życie w dużym mieście było mało optymalne. Duże opłaty, odległości oraz częste korki na drogach spowodowały, że zacząłem szukać alternatyw. Jako wielbiciel kolarstwa odczuwałem też brak gór oraz tras rowerowych. O CodeTwo dowiedziałem się od współpracowników podczas wybuchających salw śmiechu spowodowanych kampanią reklamową CodeTwo pod hasłem „Herosi IT pracują w Jeleniej”.
Za nic w świecie nie ubrałbym się w strój takich herosów, ale po przejrzeniu ofert pracy podjęliśmy z żoną decyzję o przeprowadzce. Pierwsze CV zostało odrzucone ze względu na brak znajomości technologii Microsoft, jednak po roku zająłem świeżo otwarte stanowisko programisty iOS. Otrzymałem do realizacji projekt, który realizowałem sam od początku do końca. Dzięki temu mogłem przejść przez każdy etap tworzenia komercyjnego oprogramowania. Po ukończeniu projektu zaproponowano mi przekwalifikowanie się na programistę C#, jednak nie skorzystałem z tej oferty. Opuściłem firmę CodeTwo, żeby realizować własne projekty. To był jeszcze czas, w którym testowaliśmy Jelenią Górę. W końcu zapadła decyzja, że zostajemy w tym mieście na stałe, w związku, z czym zacząłem rozglądać się ponownie za pracą. Historia jest o tyle ciekawa, że zostałem zrekrutowany przez Michała, współzałożyciela i dyrektora CodeTwo, kiedy spotkaliśmy się przez przypadek niedaleko siedziby firmy. Potem sam ze swojej inicjatywy przysłał mi ofertę pracy pocztą elektroniczną, którą przyjąłem. To miłe uczucie, kiedy pracodawca darzy zaufaniem swoich pracowników. Pierwsze kilka tygodni mogłem spędzić na douczeniu się języka programowania C# oraz innych technologii, które są potrzebne na tym stanowisku. Obecnie pracuję w profesjonalnym zespole programistów C#, mam do dyspozycji szybki komputer i wygodne biurko. Realizuję ciekawe projekty.
Najbardziej podoba mi się to, że w CodeTwo kładzie się nacisk na prostotę, a w rzemiośle programisty nietrudno skomplikować sobie życie. Nie muszę przedzierać się przez niezliczone linie nieczytelnego kodu. Ogólny ład i porządek wprowadzony we wszelkich obszarach firmy powodują, że praca jest przyjemna i bezstresowa. Oczywiście wymagania stawiane pracownikom są wysokie, ale dzięki temu praca nie jest codzienną rutyną. Natomiast dzięki lokalizacji firmy mieszkam w spokojnym mieście w górzystym, pięknym regionie, nie tracę czasu w korkach i na dojazdy, a dzięki niższym opłatom więcej zostaje z wypłaty.
Mateusz – Technical Sales Specialist
W CodeTwo znalazłem się jakieś 3 lata temu. Szukałem pracy jako nauczyciel – nawet nie wiedziałem, że w naszym mieście znajduje się tak ciekawa firma, w której mógłbym się sprawdzić. Na rozmowę w CodeTwo przyszedłem między kilkoma innymi, – które i tak musiałem odwołać, kiedy dowiedziałem się, jak będzie wyglądać moja rekrutacja. Testy językowe i z wiedzy informatycznej, teoretyczne i praktyczne… trochę byłem przerażony. Myślałem, że będę mógł pościągać z komórki (w końcu w dzisiejszych czasach każdy ma Internet w kieszeni), ale najwyraźniej moi obecni pracodawcy pomyśleli podobnie i mi ją zabrali : ( Ale i tak się udało – dwa tygodnie później otrzymałem wymarzony telefon z informacją „witamy na pokładzie!”
Początki były intensywne – sporo nauki i nowych rzeczy do przyswojenia. Były to głównie nasze wewnętrzne procedury, ale także ogrom wiedzy teoretycznej dotyczącej serwerów, sieci i zaawansowanych środowisk korporacyjnych, w jakich pracują nasze programy. Ale dla typowego ‘nerda’ jakim jestem (nie ma się co oszukiwać) nie było to żadnym problemem – a dodatkowo firma pomagała mi później uzupełniać braki różnego rodzaju szkoleniami.
Jeśli chodzi o atmosferę w pracy i osoby, jakie tu poznałem – to przyznam szczerze, że w żadnej mojej dotychczasowej pracy (a tych miałem na koncie dość sporo) nie było lepiej. W CodeTwo trafiłem na zgrany zespół ludzi w moim wieku i o podobnych zainteresowaniach. Każda zmiana, (bo pracuje się u nas 24 godziny na dobę – rano, po południu i w nocy) upływała szybko i intensywnie, (bo czasami od ogromu zadań nie było nawet czasu, aby wstać na chwilę od biurka), ale zarazem przyjemnie – bo w jakiej innej firmie można urządzić konkurs wiedzy o piosenkach Iron Maiden w trakcie naprawiania klientowi serwera pocztowego?
Potem było już tylko lepiej. Pracę w CodeTwo zacząłem jako członek zespołu Wsparcia Klienta. Po roku awansowałem na wyższe stanowisko w tym samym dziale, wtedy też zacząłem specjalizować się w kierunku sprzedażowym. Zawsze dobrze wychodziło mi przekonywanie klientów do tego, że to właśnie nasz produkt jest tym, na który powinni się zdecydować:) Teraz jestem już pełnoprawnym pracownikiem działu Technical Sales, gdzie zajmuję się przedsprzedażową obsługą techniczną (i nie tylko) naprawdę ciekawych, dużych firm potencjalnie zainteresowanych naszymi rozwiązaniami. Jest to praca wymagająca ode mnie ogromnego zaangażowania, ale też dająca mi mnóstwo satysfakcji – oraz zapewniająca możliwość ciągłego rozwoju.
Ciągły rozwój jest właśnie jedną z rzeczy, które można uznać za ‘temat przewodni’ działalności CodeTwo. Zaczęliśmy od kilku osób pracujących w mieszkaniu (ja o tych zamierzchłych czasach słyszałem już tylko z opowieści), teraz mamy dwa profesjonalne biura i dodatkowy odział we Wrocławiu. Z 5-ciu osób zrobiło się nas ponad 10 razy więcej. Jeździmy na targi w Polsce, Europie a także USA. Codziennie coś się zmienia, codziennie przynoszę z pracy coś nowego – i to jest właśnie to, co w CodeTwo najbardziej lubię. Tu chyba w ogóle nie da się nudzić:)
Milena – 1st level Support
Przygodę z CodeTwo zaczęłam jako stażystka w ramach staży organizowanych przez moją uczelnię (KPSW). Miałam być tutaj przez 3 miesiące… Zostałam na dłużej (i już nie jako stażystka). Życzliwi, pomocni i służący dobrą radą koledzy nie szczędzili wysiłków na wdrożenie mnie w działania Supportowca. W zamian upiekłam babeczki… Do dzisiaj męczą mnie o kolejną porcję Oprócz możliwości pracy w zgranym zespole, (który w pracy z zapałem pomaga rozwiązywać problemy klientów, a po pracy szaleje na torze kartingowym) mam również możliwość wyboru ścieżki rozwoju w firmie.
Obecnie ulokowałam się w dziale Wsparcia Klienta, ale niewykluczone, że już niedługo spróbuję swoich sił w dziale Sprzedaży. Jak widać nie ma tutaj ograniczeń w testowaniu własnych możliwości – zawodowych oczywiście.
Michał – Project Manager
Zanim trafiłem do C2 przez kilka lat projektowałem i implementowałem złożone systemy informatyczne w technologii JEE, czyli w technologii z innej bajki niż to, co się robi w C2. Jednak od pewnego czasu chciałem się rozwijać jako Project Manager (szkoliłem się, czytałem książki). Zacząłem szukać pracy na tym stanowisku. Jednak ze względu na małe doświadczenie nikt nie chciał dać mi szansy. Tutaj pojawiało się C2 z taką propozycją (duży szacunek). Jednak warunek był taki, że musiałem się najpierw wykazać jako programista (w nowych mi technologiach). Celem było skończenie nowego systemu zamówień. Próbę przeszedłem pomyślnie i dostałem szanse rozwoju jako PM. Praca jako PM to dla mnie niesamowite wyzwanie i doświadczenie, ponieważ mogłem drastycznie przekonać się jak teoria wygląda w praktyce. Przez krótki okres zdobyłem bardzo dużą porcję doświadczenia. Od swoich przełożonych i współpracowników dostałem bardzo duże wsparcie, ale też surowe lekcje.
Ogólnie, praca w C2 dostarcza sporej liczby wyzwań i zadań, z którymi trzeba się zmierzyć, a panująca atmosfera wzajemnej współpracy pomaga je rozwiązywać. Czas pracy mija przez to bardzo szybko, więc muszę ustawiać przypomnienia, aby zdążyć odebrać dziecko z przedszkola.
(Werble!) Wczoraj, prezydent Jeleniej Góry, Pan Marcin Zawiła, wręczył założycielom CodeTwo “Laur Jeleniej Góry” – nagrodę dla firm, instytucji i przedsiębiorców, wyróżniających się szczególnymi osiągnięciami na lokalnym rynku. W tym roku nagroda została przyznana po raz pierwszy. Drugą uhonorowaną firmą jest Zorka – spółka z branży meblarskiej.
Wręczenie statuetek odbyło się w ramach noworocznej gali, na której władze samorządowe oraz mieszkańcy stolicy Karkonoszy podsumowali rok 2011. W trakcie uroczystości, jak co roku, nagrodzone zostały również osoby, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy szczególnie przyczyniły się do rozwoju Jeleniej Góry.
W imieniu całego zespołu firmy CodeTwo dziękujemy za to cenne wyróżnienie. Cieszymy się, że swoją pracą możemy przyczynić się do budowania pozytywnego wizerunku naszego miasta.
Zachęcamy jednocześnie do wysłuchania krótkiego wywiadu z Michałem Bednarzem – Dyrektorem Zarządzającym CodeTwo, zarejestrowanego podczas gali przez Muzyczne Radio z Jeleniej Góry.
Nie minął jeszcze tydzień od zamieszczenia ostatniego posta na blogu o wolnym stanowisku w CodeTwo, a już mamy kolejną ofertę pracy. Tym razem na stanowisku Specjalisty ds. Wsparcia i Obsługi Klienta w dziale Customer Support. Dołącz do nas, jeśli świetnie władasz językiem angielskim oraz…
– dobrze znasz obsługę komputera, systemów operacyjnych Windows oraz pakietu Office, – masz wiedzę na temat ogólnych zagadnień informatycznych (w tym m.in. poczty elektronicznej, Internetu i sieci komputerowych), – umiesz samodzielnie rozwiązywać problemy, – jesteś gotowy/gotowa do pracy w dwuzmianowym systemie (1 zmiana od 9:00 do 17:00 oraz 2 zmiana od 17:00 do 01:00).
Pracując w dziale Wsparcia i Obsługi Klienta CodeTwo będziesz się zajmować doradztwem oraz świadczeniem pomocy technicznej na rzecz użytkowników naszego oprogramowania. W związku z tym, iż klienci CodeTwo pochodzą z różnych krajów, z większością z nich kontakt odbywa się w języku angielskim (drogą telefoniczną, email, a także za pośrednictwem online meetings i live chats). Oprócz wspierania użytkowników, będziesz mieć m.in. możliwość prowadzania testów oprogramowania, tworzenia dokumentacji technicznej naszych aplikacji oraz instrukcji użytkownika.
W CodeTwo podniesiesz swoje kwalifikacje i zdobędziesz nowe ciekawe kompetencje z obszaru IT. Oferujemy pracę na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, wysokie wynagrodzenie oraz możliwość zdobycia dodatkowych premii.
Poszukujemy kandydata do pracy na stanowisku Specjalisty ds. e-Marketingu, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie działań promujących produkty CodeTwo na rynkach niemieckojęzycznych. Jeśli zatem szukasz ciekawego zajęcia w nowoczesnej organizacji, masz doświadczenie w obszarze e-marketingu i władasz doskonale językiem niemieckim, dołącz do nas…
CodeTwo jest firmą softwarową, tworzącą wyspecjalizowane aplikacje na platformy Microsoft Office Outlook i Exchange Server. Nasze rozwiązania usprawniają pracę blisko 10 tys. firm i instytucji z ponad 90 krajów. Siedziba spółki mieści się w Jeleniej Górze, położonej w Kotlinie Jeleniogórskiej – jednym z najpięknięjszych rejonów Polski.
Dział Marketingu CodeTwo jest odpowiedzialny za tworzenie strategii oraz wdrażanie wszelkich działań związanych z rozpowszechnianiem naszego oprogramowania na całym świecie. Poza globalnymi akcjami marketingowymi, prowadzimy aktywności skierowane na wybrane rynki. W związku z rozwojem naszej działalności w Europie, poszukujemy obecnie osoby, która wsparłaby Zespół firmy w aktywnościach skierowanych do Klientów niemieckojęzycznych.
Pracując w Dziale Marketingu, będziesz mieć okazję poznać najnowsze techniki promocji w Internecie, uczestniczyć w realizacji ciekawych projektów marketingowych i współtworzyć politykę produktową firmy. Do Twoich obowiązków należałoby m.in.:
– tworzenie treści marketingowych, – redagowanie bloga CodeTwo, – przygotowywanie i dystrybucja newsletterów do Klientów, – dbanie o dedykowane rynkowi niemieckojęzycznemu strony www CodeTwo, – współtworzenie planów aktywności marketingowych oraz ich wdrażanie, – i wiele innych ciekawych wyzwań.
W CodeTwo rozwiniesz swoje umiejętności w gronie młodych marketerów, którzy wspólnie tworzą prawdziwie wybuchową mieszankę kreatywności i doświadczenia. Przede wszystkim jednak, będziesz mógł/mogła realnie wpływać na proces budowania unikalnej, globalnej marki produktów CodeTwo, z których już dziś korzysta milion użytkowników.
Jeśli spełniasz wspomniane wyżej wymagania, aplikuj już dziś! Zapraszamy do CodeTwo!
Firma CodeTwo zdobyła kompetencję Gold Independent Software Vendor (ISV) w ramach sieci partnerskiej koncernu Microsoft.
Status ten przeznaczony jest dla niezależnych dostawców oprogramowania i jest najwyższym “odznaczeniem” w tej kategorii. Co to oznacza w praktyce? Jako firma tworząca rozwiązania w oparciu o platformy Microsoft angażujemy wszystkie nasze siły w produkcję funkcjonalnego, niezawodnego i przyjaznego oprogramowania. Takie podejście przyświeca głównej idei programu partnerskiego Microsoft, który skupia firmy będące liderami w swoich dziedzinach. Aby zdobyć kompetencję Gold ISV, nasze produkty musiały nie tylko przejść wiele testów w środowisku platform Microsoft, ale również zdobyć referencje od niezależnych użytkowników, którzy potwierdzili wysoką jakość programów CodeTwo. Przeprowadziliśmy serię ankiet, które dostarczyły nam wiele cennych informacji o tym, jak nasze produkty i usługi postrzegane są przez Was. Dziękujemy za Wasze komentarze oraz udział w ankiecie!
Otrzymanie przez CodeTwo kompetencji Gold Independent Software Vendor oznacza również korzyść dla naszych Klientów. Jako członek sieci partnerskiej firmy Microsoft mamy dostęp do najnowszej technologii tego koncernu. Pomoże to nam opracowywać programy oparte o najwyższe standardy technologiczne, które będą w pełni kompatybilne z platformami Microsoft.
Co daje ci udział w tych targach pracy? Przede wszystkim możliwość bliższego poznania naszej firmy, abyś mógł się zorientować co może zaoferować ci CodeTwo jako przyszły pracodawca, czym się zajmuje, dla kogo tworzy oprogramowanie i do jakich wartości odwołuje się tworząc nowe aplikacje. Możesz poznać opinie członków naszego zespołu na temat pracy w CodeTwo, oglądając video lub czytając artykuły zamieszczone w obrębie stoiska. Poza tym, specjalnie dla ciebie, dnia 15 kwietnia, czyli w piątek, o godz.11.00, przedstawiciel naszej firmy będzie dostępny na czacie, aby odpowiedzieć na każde twoje pytanie. Jeśli więc rozglądasz się za przyszłościową pracą w branży IT, jako programista, Windows Server administrator, czy też specjalista ds. marketingu, już teraz zapoznaj się z naszymi ofertami pracy oraz możliwościami rozwoju na proponowanych stanowiskach. Jeśli czujesz, że masz potencjał, który chciałbyś wykorzystać jako członek naszego zespołu, nie wahaj się złożyć CV.
Nie minął jeszcze tydzień od zamieszczenia ostatniego posta na blogu o wolnym stanowisku w CodeTwo, a już mamy kolejną ofertę pracy. Tym razem na stanowisku Specjalisty ds. Wsparcia i Obsługi Klienta w dziale Customer Support. Dołącz do nas, jeśli świetnie władasz językiem angielskim oraz…
Poszukujemy kandydata do pracy na stanowisku 
